10月9日，華信公司召開9月份績效考核工作會(huì)議，公司黨委書記、董事長張由鳳、監(jiān)事會(huì)主席吉圣榮、總經(jīng)理助理、工會(huì)主席吳志蘭、資產(chǎn)運(yùn)營部副部長姚潔、康居公司總經(jīng)理段曉軍等5人組成的考核組成員參加。
會(huì)上，各部門、子公司負(fù)責(zé)人依次結(jié)合9月份的工作計(jì)劃表對當(dāng)月工作完成情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，考核組成員嚴(yán)格對照考核辦法和考核資料逐一對各部門、子公司的月度工作完成情況進(jìn)行了評(píng)價(jià)、打分。
考核完畢后，考核組成員對各部門、子公司本月的工作完成情況給予充分肯定。就考核中發(fā)現(xiàn)的問題和亮點(diǎn)，考核組成員指出，一是本月通過“完成”、“部分完成”、“未完成”三種類別得對應(yīng)分值的考核辦法明顯提升了考核水平和力度，公平、公正性也得到了充分彰顯和及時(shí)體現(xiàn)，建議繼續(xù)沿用該考核辦法；二是截至目前，對于公司負(fù)責(zé)人年度考核指標(biāo)仍有未完成的，各部門、子公司均需列入10至12月的重點(diǎn)工作計(jì)劃中予以協(xié)同推進(jìn)，如若參加月度考核難以完成，建議各分管領(lǐng)導(dǎo)要協(xié)助部門或子公司重新制定切實(shí)可行的解決措施，確保年度目標(biāo)按序時(shí)進(jìn)度全面完成。
