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華盛公司組織副處長崗位競聘活動(dòng)
為完善公司內(nèi)部管理體系，合理配置和優(yōu)化工作崗位，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，根據(jù)泰華信[2019]52號(hào)文件精神，結(jié)合實(shí)際，華盛公司開展了《干部職工雙向選崗》活動(dòng)。
10月12日，由華盛公司綜合處組織，華信公司黨政辦配合開展了華盛公司副處長崗位競聘活動(dòng)，擬選拔工程處副處長2名、開發(fā)處副處長1名。
根據(jù)活動(dòng)議程，華盛公司7位競選者進(jìn)行競選演講后，集團(tuán)公司董事長，總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)主席與康居公司總經(jīng)理、華盛公司總經(jīng)理分別進(jìn)行綜合打分。
統(tǒng)計(jì)評(píng)分后，集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理、副總、監(jiān)事會(huì)主席及華盛公司總經(jīng)理根據(jù)競選統(tǒng)計(jì)的結(jié)果召開黨委會(huì)。會(huì)中一致認(rèn)為本次競選過程公平、公正，結(jié)果既是實(shí)力的展現(xiàn)，也是公證客觀的評(píng)價(jià)，競選活動(dòng)是成功的，競選結(jié)果是有效的。
董事長要求：下一步由華盛公司配合黨政辦對(duì)擬任副處長人員進(jìn)行考察，考察合格之后按公司規(guī)定進(jìn)行公示，正式發(fā)文后上崗任職；本次競聘的資料需做好存檔工作。
