11月2日，華信公司召開10月份績(jī)效考核工作會(huì)議，公司黨委書記、董事長(zhǎng)張由鳳、監(jiān)事會(huì)主席吉圣榮、投資開發(fā)部部長(zhǎng)于力、華盛公司總經(jīng)理王建慧、信康公司總經(jīng)理張杰等5人組成的考核組成員參加。
會(huì)上，各部門、各子公司負(fù)責(zé)人依次結(jié)合月度工作計(jì)劃對(duì)10月份工作完成情況進(jìn)行了匯報(bào)，考核組成員根據(jù)考核辦法對(duì)各部門、各子公司整理的考核資料進(jìn)行了翻閱、查看，并對(duì)完成情況進(jìn)行了逐一評(píng)價(jià)、評(píng)分。
考核完畢后，考核組成員就考核中發(fā)現(xiàn)的各類問題進(jìn)行了匯總、交流，就下一步如何更好的落實(shí)月度績(jī)效考核工作，考核組成員提出三點(diǎn)要求：一是扎實(shí)開展巡察整改工作，確保規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得階段性成效。各部門、子公司要以前期市委第三巡察組到公司開展的巡察工作為契機(jī)，認(rèn)真按照下發(fā)的整改清單內(nèi)容和時(shí)限抓好落實(shí)整改，真正做到整改一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)。二是激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，確保年度工作目標(biāo)全面完成。按照“大干一百天·奮力超目標(biāo)”動(dòng)員會(huì)要求，各部門、子公司要對(duì)未完成的目標(biāo)任務(wù)及時(shí)梳理，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，壓實(shí)工作責(zé)任，真正激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，戮力同心全力沖刺。三是不折不扣做好上級(jí)交辦工作，確保各項(xiàng)考核指標(biāo)圓滿收官。各部門、子公司要對(duì)照市區(qū)下發(fā)的各類文件，持之以恒做好“國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和個(gè)性化考核指標(biāo)”等相關(guān)工作，真正做到高質(zhì)量全面完成，為公司在“十四五”期間開好局、起好步筑牢根基。
